企業(yè)簡介
招聘崗位
職位名稱
學歷
招聘人數(shù)
發(fā)布時間
業(yè)務員
不限
不限
2022-01-25
工作地點： 山東省
-
東營市
-
東營區(qū)
工作年限： 不限
學歷： 不限
招聘人數(shù)： 不限
薪資： 3500
-
7000
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求
1、善于溝通交流，熱愛銷售工作。
2、無相關銷售經(jīng)驗者工資：3500-5000+績效獎金
3、有相關銷售經(jīng)驗者工資：4500-7000+績效獎金
4、試用期一個月，入職三個月完成定級繳納社保；
4、上班時間：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；每月公休4天（周六周天選休或者工作日調休均可）
聯(lián)系電話0546-7779118
工作地點：東三路展廳；
安裝經(jīng)理
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不限
2022-01-25
工作地點： 山東省
-
東營市
-
東營區(qū)
工作年限： 不限
學歷： ?？萍耙陨?/span>
招聘人數(shù)： 不限
薪資： 4500
-
12000
1、負責電梯安裝調試，熟練使用auto cad軟件、瀏覽工程圖紙；
2、性格隨和善于溝通，處理工地安裝問題；
3、編寫監(jiān)理資料，了解電梯構造及相關工地安裝情況；
4、公司人員證等相關證件的審核與報名辦理等；
5、試用期一個月，轉正后工資8000-12000（有工作經(jīng)驗者），4500-5000（無工作經(jīng)驗者），入職三個月繳納社保和商業(yè)保險。
6、工作時間上午7：30-11:30，下午14:00-18:00，每月公休4天（周六周天選休或工作日調休均可）；
崗位要求
1、中專及以上學歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；
2、有電梯人員證者，熟悉電梯安裝者優(yōu)先；
3、有駕照會駕駛機動車；
4、踏實肯干，對工作認真負責。
聯(lián)系電話0546-7779118
安裝監(jiān)督
高中
不限
2022-01-25
工作地點： 山東省
-
東營市
-
東營區(qū)
工作年限： 不限
學歷： 高中
招聘人數(shù)： 不限
薪資： 4500
-
8000
1、負責電梯安裝調試，熟練使用auto cad軟件、瀏覽工程圖紙；
2、性格隨和善于溝通，處理工地安裝問題；
3、編寫監(jiān)理資料，了解電梯構造及相關工地安裝情況；
4、公司人員證等相關證件的審核與報名辦理等；
5、試用期一個月，轉正后工資4500-6000，三年以上工作經(jīng)驗者月薪6000-8000，入職三個月繳納社保和商業(yè)保險。
6、工作時間上午7：30-11:30，下午14:00-18:00，每月公休4天（周六周天選休或工作日調休均可）；
崗位要求
1、中專及以上學歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；
2、有電梯人員證者，熟悉電梯安裝者優(yōu)先；
3、有駕照會駕駛機動車；
4、踏實肯干，對工作認真負責。
聯(lián)系電話0546-7779118
電梯維保人員
不限
不限
2022-01-25
工作地點： 山東省
-
東營市
-
東營區(qū)
工作年限： 不限
學歷： 不限
招聘人數(shù)： 不限
薪資： 4500
-
8000
1、認真按時保質保量完成電梯安裝維保任務，和臨時指派的維修工作；
2、接受技術質檢人員的質量監(jiān)督，配合技術監(jiān)督局對電梯的年檢工作；
3、認真學習和掌握電梯規(guī)范國家標準、行業(yè)標準，熟悉掌握電梯的技術性能及原理，嚴格按照ISO9001：2000質量體系進行運行，遵守客戶單位規(guī)章制度；
4、處理電梯運行過程中出現(xiàn)的緊急情況，進行放人操作；
5、遵守本公司各項規(guī)章制度，愛護公司財物，每次工作結束后，工具要清點；
6、電梯安裝嚴格按照電梯安裝作業(yè)指導書進行操作并填寫安裝記錄；
7、電梯維保嚴格按照保養(yǎng)作業(yè)指導書進行操作，每次保養(yǎng)急修應認真填寫保養(yǎng)急修記錄，并有客戶簽字。對重大事故應寫書面報告；
8、認真參加公司安排各項技術培訓；
崗位要求
1、對待工作積極認真負責；
2、愛崗敬業(yè)，維護公司利益；
3、熱愛學習，不斷提升專業(yè)技能；
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、三年以上工作經(jīng)驗者月薪6000-8000，無工作經(jīng)驗者轉正后工資4500-5000，入職3個月完成定級繳納社保；
6、8小時工作制，每月公休4天，年假11天，工資每月按時發(fā)放；
7、每年公司舉行員工旅游、年終獎發(fā)放，節(jié)假日發(fā)放禮品福利等。
聯(lián)系電話0546-7779118
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人才理念
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰(zhàn)略實現(xiàn)
人才戰(zhàn)略
一
我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
地址：山東省東營市西城萬海金地B座313室
電話：0546-7779118
傳真：0546-7771149
聯(lián)系人：徐經(jīng)理
E-mail：xiziotiswb@163.com
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